講義コード	d40601
講義名	経営学Ⅱ
科目群	社会科学（SOC）
科目区分等	経営
対象学年次	２年・春学期
ナンバリング	SOC243
担当教員
職種 氏名 所属 教授 ◎ 駒田　純久 キャリアデザイン学科

授業のキーワード

組織論、組織行動論、経営学説史

授業の概要

経営学の組織行動と組織論について学びます。理論の説明と具体的な企業の事例を用いて学習します。

期待される学習成果（目標）

1.経営学の理論、専門用語についての理解が深まります。 2.仕事における人と組織の関係、戦略という視点をもつことができます。 3.業種・職種研究に役立ちます。

授業展開

回 テーマ 内容 第1回 オリエンテーション 授業の進め方、学習の仕方、評価方法について説明します。 第2回 企業分析① 実際の企業を取りあげ、経営学Ⅰの復習をします。 第3回 企業分析② 実際の企業を取りあげ、経営学Ⅰの復習をします。 第4回 経営管理の発展 経営学の理論の流れを概観します。 第5回 組織と個人 組織行動論と心理学について説明します。 第6回 モチベーション 人間関係論と動機づけ理論について学びます。 第7回 リーダーシップ リーダーシップの役割と諸理論について説明します。 第8回 前半のまとめと中間テスト ここまでで学習した理論のまとめと確認のテストを行います。 第9回 日本的経営と組織行動 日本的人材育成と人的資源管理論について紹介します。 第10回 組織のデザイン 組織論の流れ、組織構造について説明します。 第11回 組織文化 組織文化の機能と逆機能について学習します。 第12回 イノベーションと組織戦略 革新的な組織、組織能力について議論します。 第13回 経営学とキャリアデザイン① 就職活動、就職してからのスキルアップについて考えます。 第14回 経営学とキャリアデザイン② 人工知能の発展としごとのありかたについて学びます。 第15回 まとめ 全体の復習と今後の経営学の学習の見取り図について説明します。

定期試験

記述試験を行います。中間と期末があります。

評価方法

発言などの授業への貢献（20%）、定期試験（80%）で評価します。

使用する教科書（必ず購入してください）

必要なときにプリントを配布します。

参考文献

日向野幹也『高校生からのリーダーシップ入門』ちくまプリマー新書。 渡辺深『組織社会学』ミネルヴァ書房。 大月博司他『Hatch組織論』同文舘出版。

授業時間外学習

・ビジネスや企業についての情報に各自が積極的に触れます。 ・各回のケース（事例）についての自分の意見や参考文献をまとめます。 ・試験に向けて具体的な企業の組織戦略についてまとめます。